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发布时间:2024-05-17 点此:70次
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1、在每天的工作时间内要安排一个小时的哺乳时间。女职工劳动保护特别规定 第九条 对哺乳未满1周岁NF宝贝(国际)生殖的婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个NF宝贝(国际)生殖的婴儿每天增加1小时哺乳时间。
2、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个NF宝贝(国际)生殖的婴儿每天增加1小时哺乳时间。《中华人民共和国劳动法》 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
3、法律上明文规定,哺乳期是12个月,每天的哺乳时间是2次。半小时哺乳时间每一次减去来回路上所消耗的时间,有半个小时的时间可以给试管代生的孩子进行喂奶,在来回的路上消耗的时间,也算作正常的上班时间,不会给本人进行克扣工资。
4、哺乳期,每天上班时间可有1个小时哺乳时间,可分两次。可选择在家也可选择在单位。一般都是选择在家哺乳,即:每天比其他人少上一个小时的班。
5、孕妇休息室、哺乳室等设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。根据《劳动法》第六十二条:女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十三条:不得安排女职工在哺乳未满一周岁的NF宝贝(国际)生殖的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
6、《女职工劳动保护规定》第九条:“有不满一周岁NF宝贝(国际)生殖的婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳一个NF宝贝(国际)生殖的婴儿,每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可合并使用。
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